Velez Csaba
Értékelő űrlap
Kapcsolat űrlap
Magánrendelésem az I. kerületben érhető el, ahol nyugodt, csendes környezetben várom klienseimet. Munkám során két fő területtel foglalkozom:
- Párkapcsolat
- Munkahelyi problémák: Stresszkezelés, kiégés-burnout, konfliktuskezelés
Pszichológus diplomámat 2005-ben szereztem, szakmai hitvallásomnak megfelelően friss diplomásként a gazdaság és a pszichológusi munka különböző területein helyezkedtem el. Hiszem, hogy egy pszichológus akkor tud igazán segíteni, ha magánpraxisán kívül van egyéb munka és szakmai tapasztalata is. Önismeretemet, szakmai képességeimet folyamatosan fejlesztem:
- 2006. - 2009. Pszichodráma kiképző csoport 250 óra
- 2006. Szakmai gyakrolat: Grác, Ausztria. Dr. Kogler Kognitív viselkedésterápiás intézetében
- 2009. - 2011. ELTE Tanácsadó szakpszichológus képzés
- 2009. Mediátor képzés
- 2012. - Szexuálpszichológus képzés Dr. Szilágyi Vilmosnál
- 2013. - 2014. Trénerképzés
- 2014. - 2015. Magyar Individuálpszichológiai Egyesület (MIPE) módszerspecifikus képzés I. etap
- 2017. Magyar Individuálpszichológiai Egyesület (MIPE) módszerspecifikus képzés II. etap
Bővebb információt rólam, munkásságomról, honlapomra kattintva találhat.
Pszichológus's blogposts

Miért nem tudunk nemet mondani?
2014. október 4. 10.26
Miért olyan nehéz nemet mondani? Megtagadni egy kérést, visszautasítani egy ajánlatot, vagy például otthon maradni ahelyett, hogy elmennénk egy összejövetelre annak ellenére, hogy valójában nincs kedvünk hozzá? A nemet sokan kockázatosnak érzik: attól félnek, a visszautasítás haragot vagy akár bosszút szül, így inkább igenlő választ adnak. Igaz, mindez valóban bekövetkezhet: egy ideális világban a nemleges választ mindenki tiszteletben tartaná, elfogadná, nem kérdőjelezné meg, és magyarázkodnunk sem kellene miatta.

6 tipp, hogyan kezeljük az agresszív embereket
2014. szeptember 30. 11.08
Sokan találkozunk agresszív, hatalmaskodó emberekkel, akár munkahelyünkön, akár magánéletünkben. Ezek az emberek a felszínen talán dominánsnak, ellenségesnek és gorombának tűnnek; ám megfelelő reakcióval és intelligens kommunikációval az agresszió hatékony együttműködéssé, a lekezelő magatartás pedig tiszteletté alakítható.