Ugrás a tartalomhoz

Jelenlegi hely

Horváth Viola Hanga

Pszichológus's blogposts

Horváth Viola Hanga képe
Ellenőrzött szakember

Hogyan lehet csökkenteni a munkahelyváltással járó bizonytalanságot?

Sikeres munkakeresés esetén eljutunk ahhoz a ponthoz, amikor döntenünk kell: a meglévő biztos állást válasszuk, ami az évek során egyre kevesebb kihívást tartogat vagy a bizonytalan újat? Ez egy meglehetősen nehéz döntés, hiszen úgy kell választanunk, hogy nem tudjuk, az új lehetőség mit tartogat számunkra.

Munkakeresésnél van lehetőségünk minimalizálni a bizonytalanságot. De hogyan? A bizonytalanság csökkentésének útja az információgyűjtés. Nézzük a lehetőségeket!

 

        1. Az interjún tegyél fel minél több kérdést!

Horváth Viola Hanga képe
Ellenőrzött szakember

Kérdések, amiket ne szalassz el megkérdezni egy állásinterjún

Általában egy állásinterjú előtt szoktunk szembesülünk azzal, hogy fogalmunk sincs mire kell számítani, és hogyan kell viselkedni egy meghallgatás során. Se általános iskolában, se egyetemen nem esett szó erről, miközben elég meghatározó eseményről van szó. Egyrészt 1-1,5 óránk van megmutatni a legjobb oldalunkat, és interjúrutin hiányában, könnyen a stressz áldozatává válhatunk, ami ronthatja a teljesítményünket.

Oldalak