Ugrás a tartalomhoz

Jelenlegi hely

Címlap » Problem groups » Munka- és szervezetpszichológia

Munka- és szervezetpszichológia

A munkapszichológia tárgya, feladata, területei és története

A munkapszichológia a pszichológia alkalmazott területeihez tartozik.  Tárgya a dolgozó ember munkatevékenysége és annak elemzése. Három fő tényezőre irányítja figyelmét:

- a dolgozó ember (egyén/ egy csoport tagja)

- a dolgozók munkakörnyezete

- a termelés folyamata

 

Feladata az, hogy elősegítse a munkaerő hatékony, igazságos és humánus foglalkoztatását. A munkapszichológia feladatait a társadalmi, gazdasági és technológiai fejlődés határozza meg.

Kapcsolódásai más pszichológiai tudományokkal:

  • általános pszichológia: reakcióidő-mérés, figyelem, emlékezet
  • személyiség- és fejlődéslélektan: pályaválasztás, kiválasztás
  • szociálpszichológia: munkacsoportok működése, dinamikája, szerep, szerepkonfliktus
  • pedagógiai pszichológia: képzés, képességfejlesztés, tréningek.

Kapcsolódásai más munkatudományokkal:

  • közgazdaságtan: munkagazdaságtan
  • orvostudomány: munkahigiénia, munkafiziológia
  • társadalomtudományok: munkapedagógia, munkajog, munkaszociológia

 

A munkapszichológia területei:

1. Kiválasztás: kiválasztási modellek, interjúk, tesztek, kritériumok, stb.

2. Munka- és pályaalkalmasság: általános elvek, egyéni különbségek, beválás

3. Munkaelemzés: munkakörelemzés, munkatevékenység-elemzés

4. A dolgozók értékelése: teljesítmény-értékelési rendszerek

5. Munkahelyi elégedettség: motiváció, attitűd, teljesítmény, anyagi és erkölcsi ösztönzés, stb.

6. Munkahelyi szociálpszichológia: munkahelyi szocializáció, döntéshozatal, kommunikáció, egyén és csoport, kiscsoportok, stb.

7. Szervezetpszichológia

Továbbá: képzés, oktatás; vezetés; műszaki pszichológia (vagy ergonómia); baleset, biztonság, elfáradás; szakszervezet és a vállalat viszonya, stb.

 

A leírást Földi Miklós pszichológus küldte be, kattints ide a szakember adatlapjának megtekintéséhez!

Szakemberek

Pszichológus válaszol

Egyszerre unatkozom, és vagyok túlhajtva is a munkahelyemen

T. szakértő! Munkahelyemen nagyon sok fajta feladatot végzek, amik jobb helyeken külön munkaköröknek számítanának. Vannak nagyon egyszerűen elvégezhető kis feladatok, amiket már kirázok a kisujjamból, kihívást nem jelentenek, és hatalmas sikerélményt se a megoldásuk. Viszont lennének olyan nagy szaktudást igénylő feladatok is, amikhez jelenlegi szaktudásommal még nem tudok hozzászólni. Olyan feladat viszont ritkán van, ami a jelenlegi szintemen olyan kihívást jelent, ami nem túl ilyesztő számomra. Vannak olyan napok, amikor unatkozom kb. egy óra effektív munkavégzés van mögöttem egy munkanap.

Egyszerre unatkozom, és vagyok túlhajtva is a munkahelyemen

T. szakértő! Munkahelyemen nagyon sok fajta feladatot végzek, amik jobb helyeken külön munkaköröknek számítanának. Vannak nagyon egyszerűen elvégezhető kis feladatok, amiket már kirázok a kisujjamból, kihívást nem jelentenek, és hatalmas sikerélményt se a megoldásuk. Viszont lennének olyan nagy szaktudást igénylő feladatok is, amikhez jelenlegi szaktudásommal még nem tudok hozzászólni. Olyan feladat viszont ritkán van, ami a jelenlegi szintemen olyan kihívást jelent, ami nem túl ilyesztő számomra. Vannak olyan napok, amikor unatkozom kb. egy óra effektív munkavégzés van mögöttem egy munkanap.

Nincs jó problémamegoldó stratégiám???

Üdv! Munkahelyen, vagy akár az élet más területén is, ha olyan feladatot kapok, ami nem egyértelmű, nincs meg a szaktudásom, és nem adnak valami faék egyszerű megoldási leírást, vagy nem mondja el valaki érthetően az elejétől végéig, akkor leblokkolok, megijedek, bepánikolok, és nem tudom a problémát megoldani. Ha az elején nem látok egy problémát megoldhatónak, akkor normális motivációval nem is állok neki megoldani, csak tolom magam előtt, illetve elfutok előle, vagy csak megpiszkálgatom. Kevés a szaktudásom, lehet, hogy tényleg irreális az elvárás, de ez nem mindig mentség. Tanulni is jobba

Munkahelyi nemtörődömség

Tiszteletem!Bő egy éve kezdtem el dolgozni a jelenlegi munkahelyemen,végre szakmában.Kis cég a főnöknővel együtt vagyunk hatan.A nagy gond,hogy a cég nagyon lágy kezekben van.A délutáni rész munkaidőben dolgozó munkások tudásában nagy hézagok vannak,a másik állandó munkás meg a főnöknő régi ismerőse akinek 8 hónap kellett, hogy elkezdjen hasznavehetően dolgozni,ezt úgy kellett kiveszekednem.A munkások nem megfelelő tudásának oka,hogy itt a hangsúly a haverkodáson, viháncoláson van ami elmarad a munkából az tolerálva van,a főnöknő maga is sokszor felszínes a munkában.Sok mindent megcsinál máso

Miért nem találok számomra ideális munkahelyet?

Tisztelt Hölgyem/Uram! Régóta keresem a számomra legideálisabb munkahelyet mindhiába. Pontosan tudom milyen készségeim vannak, mit szeretnék, miben vagyok jó. Sokszor elképzelem, látom magam előtt, de csak nem érkezik a lehetőség. Tudom azt, hogy már-már rögeszmésen és görcsösen keresem és teljesen hitemet vesztem ha nem látom ott akkor amikor én akarom. Tudom, hogy az "akarást" kellene elengednem, de nem tudom. Tele vagyok félelmekkel és sokszor már nem látom az alagút végét. Talán túl nagy jelentőséget tulajdonítok neki, de az az igazság, hogy szeretek dolgozni és munka közben érzem magam

Kétségbe estem, nem jutok előbbre a diplomámmal

Jó napot! 4 éve van egy inforamtikus diplomám egy vidéki egyetemről, de nem boldogulok jól vele. voltam munkanélküli is. de jóformán, csak nagyon vacak helyekre vettek fel, ahol az elvárások se voltak tiszták. sőt ráadásul a munkahelyeim az informatika különböző területein voltak, így az előző tapasztalataim nem igazán számítottak egy új helyen. jelenleg mindenes rendszergazda vagyok, sok dologba kontárkodom bele, de sokszor a kollégáknak kell kimenteni engem egy ismeretlen feladat esetén. amit nem tudok csípőből megoldani, azok a feladatok leblokkolnak, sokszor csak tolom a munkát magam előtt

Családalapítási kérdés munkahelyen

Tisztelt Hölgyem, tisztelt Uram! Sokat ismételt kérdés lélektani aspektusával kapcsolatban szeretném véleményét kérni. Három hónapja dolgozom az új munkahelyemen, egy magán egészségügyi cégnél. Jövő év elején szeretnénk párommal családalapítási projektbe kezdeni, azonban főnököm egyre több, komoly elemét építi rám, különösen, hogy új telephelyre költöztünk, így ha egyszer GYED-re mennék, akkor valószínű min. két embert kellene helyettem felvennie. Mivel négy főből álló kis csapat vagyunk, ezért közelebbi a viszonyunk, mint egy több főt foglalkoztató cégnél. Sajnos főnököm természetéből kiin

Mindenre alkalmatlan lennék?

Tisztelt Segítségnyújtó! 32 éves nő vagyok. Életem központi problémája a megfelelő pálya megtalálása. Legalább 15 munkahelyem volt már. Úgy érzem, a készségek, képességek és személyiségjegyek olyan kombinációjával rendelkezek, amelyek ellehetetlenítik a boldogulásomat. Az önmegvalósítási szükségletek kielégítésére törekedve többre vágyom, mint egyszerű betanított és/vagy szakmunka. Introvertált vagyok, nem szívesen foglalkozom emberekkel, ezért a segítő, szolgáltató és sok emberi kontaktussal járó munkakörök rendkívül stresszelnek és úgy érzem, képtelen vagyok kezelni ezeket a helyzeteket.

Munkahelyi konfliktus

Jó napot kívánok! Olyan problémával keresem fel Önöket, hogy kicsivel több, mint 2 éve kezdtem el dolgozni egy helyen, amit szeretek, a munka is elfogadható, de egyszerűen a munkahelyi légkör teljes egészében felemészt. A főnököm egy egy igazi hangulatember, mindig behozza az otthoni problémáit az irodába, kihangosítva beszél a családtagjaival, tulajdonképpen az egész életét nyomon lehet követni, vulgáris, közönséges, állandóan jár a szája, káromkodik. Kivételezik, folyamatosan susmorog, kibeszél másokat, a saját alkalmazottjait gúnyolja és alazzá meg nap mint nap, mikor nincsenek az irodá

Suru szorongas, fejfajas, munkahelyi felelem

Tisztelt Pszichologus! Nagyon szorongo es teljesiteni akaro szemely vagyok, aki mindig mindent tokeletesen akar kivitelezni, gyakran szorongok csekely helyzetek es problemak miatt is, a gyomrom gyakran gorcsbe szorul, ilyen napokon enni sem tudok rendesen, szinte hetente faj a fejem ugy, hogy muszaj fajdalomcsillapitoval aludjak es ugy erzem nem vagyok kepes beilleszkedni egy munkahelyre sem, mivel a konkret semmitol is szorongok, akkor is ha teljesen kedvesek a fonokok, kollegak, es semmi problema sem lenne...Mar elore felek attol, hogy ujra elkezd fajni a fejem a szemem folott-homlokomnal e

Ki ellenőrzi a pszichológust

Az lenne a kérdésem, hogy ki vagy milyen szervezet, hatóság vagy kamara ellenőrzi a pszichológus munkáját és amik a terápiák alatt történnek és kihatással vannak a kliens életére miként kerülnek megítélésre? Ha egy pszichológus olyat tesz amivel árt a kliensnek és krízist okoz ezzel, akkor az esetet ki vizsgálja ki? Hol van a pszichológus felelőssége és ki elkenőrzi a munkájának minőségét és eredményét? Hová lehet fordulni panasszal vagy kinek lehet visszajelzést adni, ha egy pszichológus szakmai munkájával kapcsolatban probléma merül fel?

Normális az elbizonytalanodás vagy váltsak ?

Tisztelt szakértő. Tanácstalan vagyok. Már több mint fél éve hogy felszereltem hivatásosnak a rendvédelem területén.Mindig is ebbe akartam dolgozni,valahogy mostanában nem érzem jól magam,úgy érzem magam kb mint aki depis,pedig fiatal vagyok és bírom,de valahogy mégse érzem jól magam,hiányoznak régi kollégák,bár a közvetlen kollégáimat is nagyon szeretem,de sok dolog van amitől kicsit néha úgy érzem ki vagyok,az állandó megfigyelés stb.egy pszichés betegekkel foglalkozó intézezbe dolgoztam előtte,amit szerettem de úgy éreztem hogy az egyenruhától és rendfokozatól leszek férfi és valaki,vágyt

Elégedetlen vagyok a munkahelyemmel, és önmagammal

Üdv! A huszas éveim második felében vagyok. Diplomás munkát végzek egy cégnél, ahol a szervettség nulla. A pályám elején vagyok még, de a főnök kioszt nekem olyan feladatokat, amiket segítség nélkül nem tudok megcsinálni, sokszor ő se tudná. A követelmények sem egyértelműek velem szemben. Nem mindig boldogulok a feladatokkal, sokszor vagyok ideges miatta, vagy teljesen apatikus, vagy csak görgetem a munkát magam eőtt, emiatt szégyenlem magam. Néha úgy érzem, hogy jobb helyen, ahol tényleg támogatnak többre lennék képes, máskor meg azt érzem, hogy a legegyszerűbb munkahely is kifogna rajtam. A

Hogyan védjem meg magam a munkahelyen?

Tisztelt Szakértő! 22 éves nő vagyok, estin tanulok (utána egyetem),mellette dolgozom egy gyár raktárában, ahol a kollégák többsége nem az én színvonalamon van.. szerény, visszahúzódó, "ártatlan" megjelenésű, határozatlan, "nebáncsvirág" vagyok. visszaszólni sem tudok. a káromkodás nem az én műfajom.. Lesüllyedni nem szeretnék a szintjükre, viszont többször volt konfliktusom. Mert a bunkók mindig a legérzékenyebb passzomban rúgnak belém, kiabálnak, káromkodnak, beszólnak... És volt már olyan hogy visszaszóltam (azt is "kedvesen" tettem), az ő beszólását fordítottam ellene, de végül mégis

MIlyen szakemberhez erdemes fordulni?

Kedves Valaszolo! 30 eves vagyok, IT teruleten dolgozok. Par hettel ezelott kiborultam egy aprosagon. Orakig nem tudtam abbahagyni a zokogast, nem tudtam lehiggadni. Ket het betegszabadsaggal, es egy het rendes szabadsaggal sikerult kezelni a problemat. Keptelen vagyok kiallni magamert, nem tudok vitatkozni, ha a szakmai elomenetelemrol van szo elfog a siras. Fel fogok mondani, de szeretnem konnyek nelkul megtenni. A legkisebb erzelmi kihivas is konnyeket csal az szemembe. Szuper erzekeny vagyok. A duh, frusztracio es stressz konnyek formajaban tor ki rajtam, keptelenne teve az ilyen erzese

Oldalak

Vissza a tetejére

Lábléc